Gehiago Irakurri +
KONTRATATZAILAREN PROFILA
Lizitazioak | Behin-betiko adjudikazioa | Historikoa | Aurreikusitako lizitazioak
Gehiago Irakurri +
MUGI
Mugi Sistemak abantaila ugari eskaintzen dizkie egunerokoan Gipuzkoako garraio publikoa erabiltzen dutenei.
Gehiago Irakurri +
OPERADOREAK
Ezagutu gure operadore guztiak. Euren flotak, rutak, zerbitzuak eta gainontzekoak. ATTG denok gara.
BALIABIDE ETA OPERADORE DESBERDINAK KOORDINATZEN DITUGU, HIRITARRARENTZAKO INFORMAZIO ETA ZERBITZUAK HOBETUZ. ZUGANDIK GERTU GAUDE
BERRIAK
GEHIAGO IKUSI-
GGLAk MUGI birtuala probatu du app eta web bidez Bidasoa LHIIko gazte talde batekin, ezarpenari begira urrats berri bat emanez
Gipuzkoako Garraioaren Lurralde Agintaritzak 30 bat gazterekin probatu du nola funtzionatzen duen... -
Gipuzkoako Garraioaren Lurralde Agintaritzak egoitza aldatuko du herritarrei aurrez aurreko arreta hobea eskaini ahal izateko
Azahara Domínguez presidenteak azaldu duenez, MUGIrekin lotutako izapideak egiteko bulegoetara...
CONTENIDOS DESTACADOS
TARIFA-SISTEMA
Tarifa-sistema integratua. Ezagutu gure MUGI sistema
ENPLEGU PUBLIKOAREN ESKAINTZA
Ezagutu GGLAk deitu dituen lan-eskaintzak
PROIEKTUAK
Ezagutu GGLAk parte hartu duen proiektuak
GARRAIO SISTEMA
Zeintzuk dira mugikortasun-jarraibideak Gipuzkoan?
GURE MISIOA
- Gipuzkoako garraio ereduan lehena izan
- Gipuzkoako garraio eredua barneratu
- Erabiltzailea orientatu
- Garraio iraunkorra
GURE FUNTZIOAK
- Tarifikazioa eta bilete bakarra
- Informazio sistemak
- Plangintza estrategikoa
- Ibilbide eta zerbitzuek kudeaketa
JARRI GUREKIN HARREMANETAN
- Kontsultak
- Zerbitzuak
- Kontratatzailearen profila
- MUGI Sitema
Euskotren Gizartearekiko erantzunkizuna
Euskotreneko erakunde guztiaren KONPROMISOEN barruan Erantzukizun-Gobernuaren Politika Deklarazioren bidez adierazita, ondorengo hauek daude:
INGURUMENA
Ingurune-kudeaketa arduratsua eta ekoeraginkorra: inguru naturala gordetzeko konpromisoa bere gain hartuz, igorpenak, kontsumoak eta hondakinak kontrolatu; baliabide mugatuen kontsumo arduratsua sustatuz, erosketa eko-adiskidetsuak eta babesaren alde egiten dituzten ekimenak, kontserbazioa eta inguruaren berreskuratzea.
Ingurumen ikuspegia, Euskotreneko Gobernu Arduratsuen Politikatik aurrera, egungo eta etorkizuneko bizitza kalitatea gordetzean datza gure jardueraren garapenean aire, ura eta zoru garbien inguru bat bermatuz, baliabide naturalen kudeaketa arduratsuen bidez eta sortutako hondakinak modu egokian kudeatuz. Erraztu era berean, lurralde eta mugikortasun oreka, horrela aldaketa klimatikoan eragina mugatuz eta baita bioaniztasunaren babesa eta sistema ekologikoen funtzionaltasuna.
Horretarako, Euskotrenek 2013-2016 Ingurumen Kudeaketa Plana onartu du. Plan horrekin ekintzak planifikatu nahi ditu garraio jardueratik datozen ingurumen ezinegonei eta beharrizanei erantzuna emateko eta horren ondorioz material mugikorraren mantendua garraio jarduera garatzeko helburuarekin kalitatezko ingurumen ingurua berbatuz, inguruan inpaktu txikiarekin eta pertsonen osasuna gizartearen mugikortasun eskaera asez eta era berean gutxien kutsatzen duten joan etorrien ereduen eta moduen garapenari lagunduz. KALITATEA
Hiritarrei zuzendutako kalitatezko zerbitzu bikainak: joan-etorri seguruak eskainiz, pertsona guztientzako eskuragarriak, puntu-puntuan heltzen direnak, erosoak, berritzaileak, kalitatezkoak, eta Euskotreneko zerbitzuak erabiltzerakoan beteko direla bermatuz.
Gure kalitatezko ikuspegia prgamatismoarekin eta grinarekin lan egitea datza egungo belaunaldien mugikortasun beharrizanak asetzeko, aldian-aldian gure eskaintza, lan metodoak, eta zerbitzu kalitatea birbalioztatzen dugun heinean, hiritarren eskaera aldakorretara egokitzeko.
Gasteizko tranbiak AENOR egiaztagiri bikoitza lortu du:
Zerbitzuen gutuna Gasteiz
SEGURTASUNA ETA LAN OSASUNA
Euskotreneko ikuspegia Segurtasun eta Osasunaren gaian, Politika Gobernu Arduradunetik aurrera, Erakunderako eta Erakundean lan egiten duten pertsona guztientzako modu seguru eta osasuntsuan gure jarduera garatzean datza.
BERDINTASUNA
Konprometitua eta lehiakorra diren langileak: lan giro seguruan eta osasuntsuan, lanean egonkortasuna sustatuz, garapen pertsonala eta profesionalaren alde apustua eginez, egokitasuna sustatuz, tratu berdintasuna eta aukerak, aniztasuna, elebitasuna, parte hartzea eta taldeko lana; errespetuan oinarritutako lan erlazioak, elkarrizketa, eta lan-familia bizitzako kontziliazioa.
Euskotren Emakundek Emakumeen eta Gizonen arteko Aukera Berdintasunean Erakunde Laguntzaile bezala ezagutua da eta Berdintasunaren aldeko Enpresa Taldean hartu zuen parte Emakundek ere bultzatuta eta 2004-2006 hirurtekoan zehar garatua izan zen.
Euskotrenek hartutako konpromisoa sendotzeko helburuarekin Emakumeen eta Gizonen Berdintasuneko lorpenarekin eta 2006. urtean hasitako prozesuari jarraipena emanez, urte horretan EuskoTreneko Berdintasunerako I. Plana onartu eta abian jarri zen, 2010 eta 2011. urteetan zehar Diagnostiko bat burutu zen emakumeen eta gizonen berdintasuneko egoerari buruz, eta Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako II. Plana 2012-2015 abian jarri zen. Dagoeneko plan hau garatzen ari da.
